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變陣·落地才是硬道理——友發(fā)集團2024年度表彰大會暨2025年度經(jīng)營啟動會勝利召開
發(fā)布時間：2025-02-15 10:16:31 
來源：天津友發(fā)鋼管集團股份有限公司 1月20日，友發(fā)集團2024年度表彰大會暨2025年度經(jīng)營啟動會勝利召開。友發(fā)集團董事長李茂津、總經(jīng)理陳廣嶺、黨委書記金東虎攜同全體高管及獲獎先進個人、集體代表共500余人出席會議，各分子公司視頻參會，友發(fā)集團董事會秘書兼戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān)郭銳主持會議。
會議對先進個人、先進班組、先進部室、先進車間\分廠等21個獎項共計300余名先進代表進行表彰，集團監(jiān)事會主席、管道科技董事長陳克春、集團副總經(jīng)理徐廣友、劉振東、李相東、韓德恒、董希標(biāo)、李茂學(xué)等高管為獲獎代表頒發(fā)了證書、獎牌。邯鄲友發(fā)、江蘇友發(fā)和陜西友發(fā)等獲獎單位代表分別發(fā)言分享先進經(jīng)驗。
集團董事長李茂津做了題為《變陣，為雄獅夢插上翅膀》的講話。他首先祝賀了獲獎的各先進集體和個人，他指出正是以各先進為代表的全體友發(fā)人在過去一年中的努力奮斗，讓友發(fā)集團取得了優(yōu)于行業(yè)整體情況的優(yōu)良業(yè)績。
李茂津在講話中再次傳達了中央政治局委員、天津市委書記陳敏爾蒞臨靜海區(qū)、友發(fā)集團調(diào)研指導(dǎo)時的指示：充分調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，堅定發(fā)展信心、保持戰(zhàn)略定力、堅持干字當(dāng)頭、扎實推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。李茂津特別指出友發(fā)集團是全國500強企業(yè)、焊接鋼管和鋼塑復(fù)合管領(lǐng)域國家制造業(yè)單項冠軍企業(yè)，在今后的經(jīng)營發(fā)展工作中，全集團必須上下同心，堅決貫徹市委市政府指示，“堅定信心務(wù)實干，千方百計謀發(fā)展”，促進企業(yè)永續(xù)發(fā)展，讓員工持續(xù)成長，不斷提高員工福利和自身價值，堅定不移向著“共同富裕”的宏偉目標(biāo)努力邁進。友發(fā)集團將進一步明確戰(zhàn)略發(fā)展方向，發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢并主動探索高附加值新品類、創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，積極完善國內(nèi)產(chǎn)能布局和快速推進海外布局，開辟第二增長曲線。
李茂津指出，友發(fā)集團要繼續(xù)通過營銷變陣，深化終端服務(wù)；要通過集采變陣發(fā)揮優(yōu)勢，防范風(fēng)險；要通過思想變陣鼓勵全面創(chuàng)新、正確對待困難、堅守初心使命等行動，全面提升企業(yè)競爭力；要致力于做好營銷、集采、精益生產(chǎn)等方面核心工作，努力成為全球管道系統(tǒng)專家，實現(xiàn) “兩個千億” 等宏偉目標(biāo)。
李茂津最后強調(diào)，友發(fā)的使命：“讓員工幸福成長，促行業(yè)健康發(fā)展”。我們就是要率領(lǐng)全體友發(fā)人共同努力，實現(xiàn)大家向往的幸福生活，一個都不能掉隊；我們就是要按照“由千萬噸邁向千億元，做全球管業(yè)第一雄獅”的戰(zhàn)略指引，實現(xiàn)“兩個千億”的奮斗目標(biāo)，依靠強大的實力和行業(yè)品牌地位，走競合發(fā)展之路，引領(lǐng)行業(yè)企業(yè)健康發(fā)展；我們就是要在友發(fā)發(fā)展壯大的同時，創(chuàng)造更多機會，讓更多友發(fā)人因友發(fā)而成功，促進共同富裕！我們就是要讓友發(fā)所到之處為社會和諧增添正能量！
陳廣嶺以《變陣，落地才是硬道理》為題作了2024年度工作總結(jié)和2025年度工作部署。他指出，2024年友發(fā)集團以顯著優(yōu)勢繼續(xù)保持焊管行業(yè)領(lǐng)軍地位，品牌集中度持續(xù)攀升；在友發(fā)集團肩負重要使命、追逐全球管道系統(tǒng)專家愿景的征程中，戰(zhàn)略切實落地是執(zhí)行的關(guān)鍵。
陳廣嶺強調(diào)，2025 年集團上下要通過思想變陣帶動全員創(chuàng)新；從單一產(chǎn)品制造商向“產(chǎn)品+服務(wù)”全（多）功能服務(wù)商轉(zhuǎn)變實現(xiàn)企業(yè)功能變陣；通過產(chǎn)品功能變陣為客戶提供更豐富的產(chǎn)品和產(chǎn)品集成的選擇；客戶服務(wù)變陣要以客戶為中心，換位思考，提高經(jīng)銷商的協(xié)同度、終端客戶的滿意度；依靠管理工具變陣從人工化向數(shù)字化轉(zhuǎn)變，提升經(jīng)營管理效率，加速向先進制造企業(yè)轉(zhuǎn)型；通過人才職業(yè)化變陣打造“留得住、用得上、干得好”的職業(yè)化、專業(yè)化的友發(fā)鐵軍；依靠營銷變陣、集采變陣、布局變陣、機制變陣等舉措深耕市場、規(guī)避風(fēng)險、開拓布局、建立合作共贏的友發(fā)生態(tài)，實現(xiàn)友發(fā)集團持續(xù)發(fā)展，在激烈競爭中脫穎而出。
黨委書記金東虎在《讓員工幸福成長》的講話中指出，讓員工幸福成長是友發(fā)集團的重要使命。讓員工幸福成長既是偉大企業(yè)的社會責(zé)任，也是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展所必需要，二十四年來，正是因為高度重視員工幸福和諧，才能全體員工同心同德，一群平凡的人成就了一件不平凡的事業(yè)。
金東虎強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要積極行動，創(chuàng)造幸福和諧環(huán)境。薪酬福利上，規(guī)范薪酬結(jié)構(gòu)，提高人效，企業(yè)與員工共享收益；生活工作環(huán)境上，改善食堂、飲水、衛(wèi)生間、宿舍及廠區(qū)車間環(huán)境；制度建設(shè)中，梳理優(yōu)化確保公平公正；員工關(guān)懷層面，傾聽心聲、幫扶困難群體、弘揚正能量；培訓(xùn)提升上，加大力度與效果；領(lǐng)導(dǎo)能力上，轉(zhuǎn)變觀念提升領(lǐng)導(dǎo)力。同時，建議員工跳出舒適區(qū)不斷突破自己實現(xiàn)個人的變陣，要跟隨企業(yè)成長、愛崗敬業(yè)創(chuàng)新?lián)?dāng)、主動學(xué)習(xí)提升、弘揚企業(yè)文化并廉潔自律，各方共同努力建設(shè)幸福友發(fā)。
會上，集團16家分子公司，3個軍團上臺接受責(zé)任狀，并與集團9大中心分別上臺做承諾發(fā)言。
2025年，友發(fā)集團全體成員將以無畏勇氣直面挑戰(zhàn)，以堅定信念開拓進取。緊握創(chuàng)新脈搏，聚焦產(chǎn)品質(zhì)量提升，嚴格把控生產(chǎn)環(huán)節(jié)；積極拓展多元市場，提升品牌影響力。用實際行動踐行使命，為客戶提供更可靠的產(chǎn)品與服務(wù)，為員工創(chuàng)造更美好的未來，為股東創(chuàng)造更多價值，為社會為國家做出更大貢獻。
會議對先進個人、先進班組、先進部室、先進車間\分廠等21個獎項共計300余名先進代表進行表彰，集團監(jiān)事會主席、管道科技董事長陳克春、集團副總經(jīng)理徐廣友、劉振東、李相東、韓德恒、董希標(biāo)、李茂學(xué)等高管為獲獎代表頒發(fā)了證書、獎牌。邯鄲友發(fā)、江蘇友發(fā)和陜西友發(fā)等獲獎單位代表分別發(fā)言分享先進經(jīng)驗。